A Coolig Freezing realizou um encontro especial com seus colaboradores em apoio ao Novembro Azul, reforçando a importância da prevenção e do autocuidado na luta contra o câncer de próstata.
O time recebeu orientações essenciais sobre o tema, além de brindes e uma cartilha informativa para incentivar a conscientização e o cuidado com a saúde.
Cuidar de si também é um ato de coragem.
Nos dias 14 e 15 de agosto, realizamos nas dependências da Cooling Freezing o Curso de Desenho Técnico Mecânico Iniciante, com duração de 4 horas.
Duas turmas, com 15 colaboradores cada, participaram do treinamento ministrado pela Engenheira Flávia Thaís Machado.
Durante o curso, os participantes aprofundaram seus conhecimentos em:
Nomenclaturas da indústria Identificação de vistas Simbologias e normas técnicas Interpretação de desenhos com base em projetos reais
O objetivo foi reforçar as competências técnicas e promover alinhamento entre os setores, reduzindo retrabalhos, evitando falhas de comunicação e garantindo mais qualidade nos processos.
Esse é só o começo! Seguimos comprometidos com a capacitação contínua, fortalecendo a excelência, a inovação e o trabalho em equipe.
No dia 21 de agosto, realizamos em nossa sede o curso “Liderança que Transforma: Ambientes Inclusivos e Resultados Exponenciais”, conduzido pela instrutora Silvia Regina.
Foram 14 participantes que mergulharam em temas essenciais, como:
✨ Boas práticas de liderança
✨ Feedbacks construtivos
✨ Combate a assédios no ambiente de trabalho
✨ Gestão de conflitos entre gerações
O objetivo foi capacitar líderes para inspirar suas equipes, fortalecer a diversidade, promover a inclusão e alcançar resultados exponenciais.
💡 Mais do que um curso, foi um passo importante rumo a uma liderança mais humana, inclusiva e transformadora.
